(ร่าง)ระเบียบชมรมฟุตบอลบุคลากร มหาวิทยาลัยแม่ฟ้าหลวง

ระเบียบชมรมฟุตบอลบุคลากร มหาวิทยาลัยแม่ฟ้าหลวง พ.ศ. ๒๕๕๗

ชื่อและที่ตั้งชมรม ข้อ ๑ ชมรมนี้มีชื่อว่า “ชมรมฟุตบอลบุคลากร มหาวิทยาลัยแม่ฟ้าหลวง” ใช้อักษรย่อว่า “ชฟบ.มฟล.” ในระเบียบนี้ คำว่า “ชมรม” ให้หมายความว่า “ชมรมฟุตบอลบุคลากร มหาวิทยาลัยแม่ฟ้าหลวง” ข้อ ๒ สำนักงานของชมรม ตั้งอยู่ภายในมหาวิทยาลัยแม่ฟ้าหลวง อำเภอเมือง จังหวัดเชียงราย วัตถุประสงค์ ข้อ ๓ ชมรมนี้มีวัตถุประสงค์ดังนี้ ๓.๑ เพื่อเสริมสร้างชื่อเสียงอันดีแก่มหาวิทยาลัยแม่ฟ้าหลวง ๓.๒ เพื่อเสริมสร้างมิตรภาพและทำประโยชน์เกื้อกูลกันระหว่างสมาชิก ๓.๓ เพื่อส่งเสริมการออกกำลังการเพื่อพลานามัยที่สมบูรณ์ ๓.๔ เป็นศูนย์รวมข้อมูลข่าวสารของนักกีฬาฟุตบอล บุคลากรมหาวิทยาลัยแม่ฟ้าหลวง ๓.๕ เพื่อส่งเสริมและพัฒนาทักษะกีฬาฟุตบอล ๓.๖ เพื่อสร้างสัมพันธภาพและความร่วมมืออันดีระหว่างหน่วยงานภายในและหน่วยงานภายนอกมหาวิทยาลัยแม่ฟ้าหลวง สมาชิก และ คุณสมบัติ ข้อ ๔ สมาชิกของชมรม มี ๒ ประเภท คือ

๔.๑ สมาชิกสามัญ ได้แก่ บุคลากรที่ปฏิบัติงานอยู่ในมหาวิทยาลัยแม่ฟ้าหลวง

๔.๒ สมาชิกกิตติมศักดิ์ ได้แก่ บุคคลซึ่งคณะกรรมการบริหารชมรมฯ เห็นว่าเป็นผู้ที่มีความรู้ ความสามารถ มีคุณธรรมและจริยธรรม ที่จะช่วยเหลือกิจกรรมของชมรมฯ

ข้อ ๕ สมาชิกสามัญชำระค่าบำรุง ปีละ ๒๐๐ บาท (สองร้อยบาทถ้วน)

สมาชิกกิตติมศักดิ์ไม่ต้องชำระค่าบำรุง

ข้อ ๖ สิทธิ...

ข้อ ๖ สิทธิและหน้าที่ของสมาชิก

๖.๑ สมาชิกมีสิทธิที่จะร่วมกิจกรรมทุกประเภทของชมรมฯ รับวารสาร หรือข่าวสารและบริการต่าง ๆ ที่ชมรมฯ จัดให้มีขึ้น

๖.๒ สมาชิกมีสิทธิที่จะได้รับวารสาร หรือข่าวสารและบริการต่าง ๆ ที่ ชมรมฯ จัดให้มีขึ้น

๖.๓ สมาชิกมีสิทธิในการเสนอความคิดเห็นเกี่ยวกับกิจการทั้งหลายของชมรมฯ ต่อคณะกรรมการ

บริหารชมรมฯ หรือต่อที่ประชุมใหญ่

๖.๔ สมาชิกมีสิทธิที่จะเข้าร่วมประชุมใหญ่ของชมรมฯ

๖.๕ สมาชิกสามัญเท่านั้นที่มีสิทธิเข้าร่วมเป็นกรรมการและมีสิทธิออกเสียงลงคะแนนเลือกตั้งคณะกรรมการและลงมติอื่น ๆ ได้

๖.๖ สมาชิกมีหน้าที่ให้ความร่วมมือ ส่งเสริมปฏิบัติตามข้อระเบียบและวัตถุประสงค์ของชมรมฯ ช่วยเหลือรักษาเกียรติคุณและให้ความร่วมมือในการดำเนินงานของชมรมฯ

ข้อ ๗ สมาชิกภาพของชมรมฯ ให้สิ้นสุดลงด้วยเหตุผลดังต่อไปนี้

๗.๑ ตาย

๗.๒ ลาออก จากชมรม

๗.๓ ให้ออก โดยความเห็นชอบของคณะกรรมการของชมรมฯ

๗.๔ พ้นจากการเป็นพนักงานหรือลูกจ้างของมหาวิทยาลัยแม่ฟ้าหลวง

๗.๕ ไม่ชำระค่าบำรุงสมาชิกตามข้อ ๕

ระเบียบวิธีการจัดการชมรม การบริหาร และอำนาจหน้าที่ของคณะกรรมการชมรม ข้อ ๘ ให้มีคณะกรรมการบริหารชมรมคณะหนึ่ง เรียกว่า “คณะกรรมการบริหาร” ประกอบ ด้วย สมาชิกจำนวนไม่น้อยกว่า ๑๐ คน ประธานกรรมการบริหารชมรมให้เลือกตั้งโดยสมาชิกตามวิธีการที่คณะกรรมการบริหารกำหนด ให้ประธานคณะกรรมการบริหารชมรมแต่งตั้งคณะกรรมการเพื่อบริหารชมรมต่อไป ๘.๑ คณะกรรมการบริหารชมรม มีอำนาจหน้าที่ดังนี้ ๘.๑.๑ บริหารงานของชมรมให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ ๘.๑.๒ เสนอแนะข้อคิดเห็นอันเป็นประโยชน์ต่อชมรม และมหาวิทยาลัยแม่ฟ้าหลวง ๘.๑.๓ กำหนดมาตรการเกี่ยวกับการเงินและทรัพย์สินของชมรมให้มีผู้รับผิดชอบ และวงเงินที่เบิกจ่ายที่ชัดเจน โปร่งใส สามารถตรวจสอบได้ ๘.๑.๔ พิจารณาออกระเบียบ หรือ เปลี่ยนแปลงแก้ไขระเบียบ

๘.๒ ประธานชมรม...

๘.๒ ประธานชมรม มีหน้าที่ดังนี้ ๘.๒.๑ เป็นประธานในที่ประชุมคณะกรรมการบริหาร และมีฐานะเป็นผู้แทนของชมรมในกิจการทั่วไป ๘.๒.๒ รับผิดชอบในการกำหนดนโยบายและบริหารงานชมรม ๘.๒.๓ เรียกประชุมกรรมการหรือสมาชิกได้ตามความเหมาะสม ๘.๓ รองประธาน มีหน้าที่ดังนี้ ๘.๓.๑ ปฏิบัติงานแทนประธานชมรม กรณีที่ประธานชมรมไม่อยู่หรือไม่อาจปฏิบัติหน้าที่ได้ ๘.๓.๒ รักษาการแทนประธานชมรม เมื่อประธานชมรมพ้นตำแหน่งก่อนหมดวาระ ๘.๓.๒ ดำเนินงานที่ได้รับมอบหมายจากประธานชมรม ๘.๔เลขานุการ มีหน้าที่ดังนี้ ๘.๔.๑ เป็นผู้ประสานงานของชมรม ๘.๔.๒ จัดระเบียบวาระการประชุม พร้อมทั้งทำรายงานการประชุม ๘.๔.๓ ดำเนินการที่ได้รับมอบหมายจากประธานชมรม ๘.๕ เหรัญญิก มีหน้าที่ดังนี้ ๘.๕.๑ รับผิดชอบการเงิน ควบคุมการรับและการเบิกจ่ายให้เป็นไปตามระเบียบของชมรม ๘.๕.๒ ดำเนินงานที่ได้รับมอบหมายจากประธานชมรม ๘.๖ นายทะเบียน มีหน้าที่ดังนี้ ๘.๖.๑ จัดทำทะเบียนสมาชิกให้เป็นปัจจุบันเสมอ ๘.๖.๒ รายงานยอดจำนวนสมาชิกที่เพิ่มเติมต่อที่ประชุมคณะกรรมการบริหารอย่างน้อย ปีละ ๑ ครั้ง ๘.๖.๓ ดำเนินงานที่ได้รับมอบหมายจากประธานชมรม ๘.๗ ประชาสัมพันธ์ มีหน้าที่ดังนี้ ๘.๗.๑ รับผิดชอบงานประชาสัมพันธ์ของชมรม ๘.๗.๒ จัดทำข่าวสาร สิ่งพิมพ์ หรือสื่ออื่นๆ เพื่อเผยแพร่แก่สมาชิก ๘.๗.๓ ดำเนินงานที่ได้รับมอบหมายจากประธานชมรม ๘.๘ กรรมการบริหารชมรมนอกเหนือจากหน้าที่ในข้อ ๘.๒ - ๘.๗ มีหน้าที่ดังนี้ ๘.๘.๑ เข้าประชุมคณะกรรมการบริหารและร่วมรับผิดชอบในมติของคณะกรรมการบริหาร ๘.๘.๒ ดำเนินงานที่ได้รับมอบหมายจากประธานชมรม ข้อ ๙ คณะกรรมการ... ข้อ ๙ คณะกรรมการบริหารชมรมมีวาระในการบริหารชมรมคราวละ ๒ ปี และหมดวาระ เมื่อมีการเลือกตั้งคณะกรรมการบริหารชมรมขึ้นมาใหม่ ข้อ ๑๐ คณะกรรมการบริหารพ้นจากตำแหน่งด้วยเหตุผลต่อไปนี้ ๑๐.๑ ออกตามวาระ ๑๐.๒ ลาออก ๑๐.๓ ตาย

การประชุม ข้อ ๑๑ ให้มีการประชุมคะกรรมการบริหาร เพื่อดำเนินการตามวัตถุประสงค์ของชมรม ตามปกติอย่างน้อย ๑ ครั้งทุก ๓ เดือน

การเลิกชมรม ข้อ ๑๒ การเลิกชมรมให้เป็นไปตามมติของกรรมการบริหาร

#football #fansite #soccer